Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Pada UPT B2PTTG - LIPI Subang

  • Yusep Budiansyah Universitas Widyatama
DOI: https://doi.org/10.55916/smart.v14i3.13

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh pengembangan
karir terhadap komitmen organisasional pegawai UPT B2PTTG-LIPI
Subang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey pada 55
orang pegawai. Teknik analisa data dilakukan dengan analisis regresi linier
sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir
berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional

Kata Kunci: Pengembangan Karir, Komitmen Organisasional.

Published
2017-12-16
How to Cite
BUDIANSYAH, Yusep. Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Pada UPT B2PTTG - LIPI Subang. Jurnal Study and Management Research, [S.l.], v. 14, n. 3, p. 10-14, dec. 2017. ISSN 2829-4076. Available at: <https://jurnalsmart.digitechuniversity.ac.id/index.php/jurnalsmart/article/view/13>. Date accessed: 27 dec. 2024. doi: https://doi.org/10.55916/smart.v14i3.13.
Citation Formats
Issue
Vol 14 No 3 (2017): SMART (Study Management Research)
Section
Articles