Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Upaya Pendisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Divisi Produksi Konveksi Ruf Cloth

Abstract

Tujuan_Tujuan dari penelitian ini adalah bagaimana gambaran lingkungan kerja fisik dan upaya pendisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan Divisi Produksi Konveksi Ruf Cloth, bagaimana lingkungan kerja fisik dan upaya pendisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan Divisi Produksi Konveksi Ruf Cloth secara simultan, bagaimana pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan Divisi Produksi Konveksi Ruf Cloth, bagaimana pengaruh upaya pendisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan Divisi Produksi Konveksi Ruf Cloth.
Desain/Metode_Desain penelitian menggunakan deskriptif dan asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling menggunakan sampling jenuh, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel.
Temuan_ Hasil pembahasan diketahui bahwa kondisi lingkungan kerja cukup baik, kondisi upaya pendisiplinan kerja tinggi, dan gambaran kinerja karyawan Divisi Produksi Konveksi Ruf Cloth cukup tinggi.
Implikasi_ Hasil pengujian hipotesis statistik ini menunjukan bahwa secara keseluruhan terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja fisik dan upaya pendisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara individu dapat diketahui pula bahwa variabel lingkungan kerja fisik dan upaya pendisiplinan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Originalitas_ Unit analisis adalah karyawan Divisi Produksi Konveksi Ruf Cloth. Subjek yang akan diteliti dalam penelitian ini adalah 60 orang karyawan Divisi Produksi Konveksi Ruf Cloth.
Tipe Penelitian_Studi Empiris