Pengaruh Kemampuan Kerjasama dalam Tim dan Kelelahan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Ekspedisi PT Nirwana Alabare Garment

Abstract

Tujuan_ Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui kondisi Kemampuan Kerjasama Tim dan Kelelahan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan bagian Ekspedisi PT. Nirwana Alabare Garment serta seberapa besar pengaruh nya secara simultan dan secara Parsial.
Desain/Metode_Jenis penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif. Sampel yang diambil adalah sample jenuh yang melibatkan semua karyawan bagian ekspedisi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah data primer dengan cara membagikan kuesioner kepada responden. Data yang diperoleh secara kuantitatif dengan menggunakan alat analisis berupa uji kualitas, uji validitas, uji reabilitas, uji statistik dan uji hipotesis. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.
Temuan_ Gambaran kemampuan kerjasama tim berada pada kategori tinggi, kelelahan kerja berada pada kategori tinggi, dan produktivitas karyawan pada kategori tinggi. Terdapat pengaruh signifikan pada kemampuan kerjasama tim dan kelelahan kerja terhadap produktivitas karyawan bagian ekspedisi PT. Nirwana Alabare Garment secara simultan. Terdapat pengaruh signifikan dan positif pada kemampuan kerjasama tim terhadap produktivitas karyawan bagian ekspedisi PT. Nirwana Alabare Garment secara parsial. Terdapat pengaruh signifikan dan negatif pada kelelahan kerja terhadap produktivitas karyawan bagian ekspedisi PT. Nirwana Alabare Garment secara parsial.
Implikasi_ mengetahui sebesar apa pengaruh kemampuan kerjasama tim dan kelelahan kerja yang terjadi di perusahaan sehingga bisa memperbaiki serta mencari solusi atas masalah tersebut
Originalitas_ Penelitian ini merupakan penelitian yang pertama dilakukan mengidentifikasi kemampuan kerjasama tim dan kelelahan kerja terhadap produktivitas karywanbagian ekspedisi PT. Nirwana Alabare Garment, dimana datanya diambil melalui kuesioner.
Tipe Penelitian_Studi Empiris